Auxiliar de Relaciones Laborales

Objetivo del puesto

Ser responsable de la administración y seguimiento de las relaciones laborales del personal operativo y administrativo, garantizando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, las políticas internas y los lineamientos establecidos por nuestros clientes, contribuyendo a un ambiente laboral sano y reduciendo riesgos legales para la organización.

Principales responsabilidades

- Atender y dar seguimiento a conflictos laborales en los diferentes centros de trabajo.
- Asesorar a supervisores, coordinadores y gerentes en la correcta aplicación de medidas disciplinarias.
- Elaborar actas administrativas, amonestaciones, convenios y documentación relacionada con incidencias del personal.
- Coordinar procesos de bajas y desvinculaciones conforme a la legislación laboral vigente.
- Investigar casos de ausentismo, abandono de empleo, incumplimientos al reglamento y reportes disciplinarios.
- Dar seguimiento a conciliaciones laborales y requerimientos de autoridades competentes cuando sea necesario.
- Proponer acciones preventivas para disminuir la rotación, el ausentismo y los conflictos laborales.
- Garantizar que los expedientes laborales cuenten con la documentación necesaria para respaldar cualquier procedimiento disciplinario o baja.
- Realizar visitas a los diferentes centros de trabajo para brindar atención directa al personal operativo y a los responsables de cada servicio.
- Trabajar de manera coordinada con las áreas de Operaciones, Reclutamiento, Nómina y Jurídico.
- Capacitar a líderes operativos sobre la correcta aplicación del Reglamento Interior de Trabajo y las políticas de la empresa.
- Elaborar reportes e indicadores relacionados con bajas, actas administrativas, conflictos laborales y demandas.

Requisitos

Escolaridad

- Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

Experiencia

- Mínimo 2 años en Relaciones Laborales.
- Experiencia en empresas de servicios, limpieza, logística,



manufactura o seguridad privada.
- Manejo de procesos disciplinarios, bajas de personal y conciliaciones laborales.

Conocimientos

- Ley Federal del Trabajo.
- Procesos de desvinculación laboral.
- Elaboración de actas administrativas.
- Manejo de expedientes laborales.
- Excel y paquetería Office.

Indispensable

- Disponibilidad para trasladarse a diferentes centros de trabajo.
- Licencia de conducir vigente (preferente).

Competencias

- Negociación y mediación.
- Comunicación asertiva.
- Manejo de conflictos.
- Toma de decisiones.
- Organización y seguimiento.
- Alto sentido de urgencia.
- Ética y confidencialidad.
- Trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.

Indicadores de desempeño (KPIs)

- Disminución de conflictos y demandas laborales.
- Tiempo de atención a incidencias laborales.
- Porcentaje de bajas correctamente documentadas.
- Reducción del ausentismo y reincidencia disciplinaria.
- Cumplimiento de auditorías laborales.
- Expedientes laborales completos y actualizados.
- Tiempo de respuesta en procesos de conciliación y desvinculación.

Relaciones internas

- Dirección de Recursos Humanos.
- Gerencia de Operaciones.
- Coordinadores Operativos.
- Reclutamiento y Selección.
- Nómina.
- Jurídico.

Relaciones externas

- Centros de Conciliación Laboral.
- Autoridades laborales.
- Clientes.
- Dependencias gubernamentales relacionadas con materia laboral.

Perfil que buscamos

Buscamos una persona con criterio, capacidad de negociación y enfoque preventivo, acostumbrada a trabajar en campo y a resolver conflictos laborales de manera objetiva. Deberá contar con habilidades para interactuar con personal operativo, líderes y clientes, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y protegiendo los intereses de la empresa mediante procesos debidamente documentados.

EN ECODELI INDUSTRIAL S.A. DE C.V. SOMOS UNA EMPRESA CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, NO DISCRIMINACION E INCLUSION LABORAL, ACEPTAMOS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD, DE LA COMUNIDAD LGBT, ADULTOS MAYORES Y PERSONAS AFRO MEXICANAS; ADEMAS NO SOLICITAMOS EXAMENES DE VIH Y NO EMBARAZO.

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📌 Analista de Relaciones Laborales (León)
🏢 Grupo Ecodeli
📍 León