**Responsabilidades principales**:
Administrar expedientes físicos y digitales del personal.
Captura y seguimiento de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, etc. ).
Apoyo en la preparación de prenómina y coordinación con el área de nómina.
**Requisitos**:
Manejo de Excel intermedio (tablas, filtros, fórmulas básicas).
Conocimiento en incidencias, prenómina, contratos y expedientes.
Atención al detalle, organización y confidencialidad en el manejo de información.
**Ofrecemos**:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento dentro del área.
Sobresaliente ambiente de trabajo
Mas info al *7,2,0,8,3,1,6,0,4,8,* con Lic Carolina Mejía.
📌 Analista De Personal (Santiago de Querétaro)
🏢 Kaizen Asesores en Calidad y Servicio
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