Objetivo del puesto
Brindar apoyo administrativo y operativo en las distintas funciones del departamento de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de sus procesos y al buen clima laboral en la organización.
**Perfil**: Lic. en administración, Ing.
En gestión Empresarial o afín
**Genero**: Indistinto
**Estado Civil**: Indistinto
**Edad**: 25 años mínimo
**Actitudes**
Buena presentación, amable, actitud de servicio, dinámico, sentido analítico, negociador, comunicación efectiva, alto sentido de la responsabilidad, honesto, confiable, propositivo, proactivo, puntual, comprometido, don de gente, flexible, disponibilidad.
Habilidades
Capacidad de escucha activa, Capacidad de negociación y análisis, capacidad de aprendizaje, gestión de equipos, gestión de talento, empatía, ordenado, disciplinado, con capacidad de comunicación efectiva, alto sentido de Servicio, curioso e innovador, resolución de conflictos, trabajo en equipo, observador, propositivo.




**Experiência**:1 año mínimo en área de recursos humanos o manejo de personal
**Sueldo**: 10,000 a 11,000 mensuales
**Actividades Generales**
- Reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Control y administración de expedientes
- Compensaciones y incentivos
- Onboarding e inducción
- Capacitación de personal
- Evaluación de trabajadores
- Generar reportes
- Reconocimientos y regalos
- Clima y cultura organizacional
- Desvinculación laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,****** - $11,****** al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Servicio de gimnasio
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Conduces vehículos estándar?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Y Procesos (Morelia)
🏢 OBS Soluciones
📍 Morelia