**Descripción del empleo**
**GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS**:
- Modalidad: 100% presencial
- Zona de trabajo: Venustiano Carranza, CDMX
- Horario: Lunes a Viernes de 8-18 hrs y Sábados de 7-13 hrs
Empresa de autorefacciones busca a un competente enfocado a planificar, dirigir y controlar todas las actividades administrativas relacionadas con la adecuada gestión de los recursos humanos, apegándose a los objetivos institucionales.
Además de conservar e impulsar la mejora continua dentro de la empresa enfocándose en el desarrollo de los colaboradores, en el clima y la cultura organizacional.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, o afín.
- Mínimo 2 años de experiência en:
- Reclutamiento, Selección y Contratación de personal
- Gestión de incidencias (pre-nóminas)
- Elaboración de políticas y alineación con los objetivos empresariales.
- Organización de eventos de integración
- Desarrollo Organizacional y comunicación interna.
- Conocimiento en:
- Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
- Leyes laborales vigentes.
- Captura y actualización de bases de datos.
- Gestión de relaciones laborales.
**PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**:
- Realizar y actualizar los perfiles y descriptivos de puestos para alinear la estructura organizacional.
- Supervisar la administración del personal,



procesando correctamente la elaboración de las pre-nóminas e incidencias en tiempo y forma para proceder al cálculo y pago de nómina.
- Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos y políticas de la empresa.
- Gestionar el talento, identificando oportunidades de planes de capacitación, planes de desarrollo y promoción.
- Coordinar y supervisar las relaciones laborales en representación de la empresa.
- Integrar, custodiar y actualizar los expedientes de los colaboradores de todas las áreas de la empresa.
- Administrar los servicios generales (limpieza).
- Gestionar la asignación de herramientas de trabajo a los colaboradores.
- Promover la comunicación interna a través de la difusión de información relevante a los colaboradores sobre la identidad y la cultura organizacional.
- Coordinar con todas las áreas la inducción a la empresa de nuevos empleados.
- Promover y coordinar actividades de integración para todos los colaboradores.
- Dirigir y coordinar la medición y diagnóstico del clima laboral, la satisfacción de los empleados y las acciones de mejora.
**OFRECEMOS**:
- Salario bruto mensual de $10,000 a $14,000 (sujeto a habilidades y experiência)
- Prestaciones de ley (Aguinaldo, Vacaciones, IMSS, etc.)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,****** - $14,****** al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Disponibilidad para trabajar en Sábado
- Lugar de residencia
- Tiempo y medio de traslado a la zona de trabajo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Generalista) (Xico)
🏢 TALENTO APONI
📍 Xico