Overview:
Nuestro Operation Training Jr Manager es un puesto que implica gestión y coordinación de programas de entrenamiento dentro de la operación en planta.
Este rol se enfoca en asegurar que los empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva, contribuyendo al éxito general de la operación.
**Responsibilities**:
**Diseño e implementación de programas de entrenamiento**:
- Crear y desarrollar materiales de entrenamiento, tanto teóricos como prácticos, adaptados a las necesidades específicas de la operación.
**Coordinación de sesiones de entrenamiento**:
- Organizar y programar sesiones de entrenamiento, asegurando la disponibilidad de recursos y facilitando el proceso de aprendizaje.
**Evaluación del aprendizaje**:
- Medir la efectividad de los programas de entrenamiento a través de evaluaciones, pruebas y observación del desempeño de los empleados.
**Apoyo a los empleados**:
- Brindar apoyo continuo a los empleados durante su proceso de aprendizaje, respondiendo preguntas, aclarando dudas y ofreciendo retroalimentación.
**Colaboración con otros departamentos**:
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (por ejemplo, recursos humanos, gestión de operaciones) para identificar necesidades de entrenamiento y asegurar la alineación con los objetivos generales de la empresa.
**Mantenimiento de registros de entrenamiento**:
- Llevar un registro riguroso de las actividades de entrenamiento, incluyendo la asistencia, los resultados de las evaluaciones y las necesidades de desarrollo individual.
**Mejora continua**:




- Analizar constantemente los programas de entrenamiento y buscar oportunidades para mejorar su efectividad y relevancia.
**Mentoría**:
- En algunos casos, el Operation Training Jr.
Manager puede actuar como mentor para nuevos empleados, guiándolos en sus primeros pasos y ayudándolos a integrarse en la operación.
Qualifications:
**Habilidades de comunicación**:
- Capacidad para comunicar información de manera clara y efectiva, tanto de forma oral como escrita.
**Habilidades de entrenamiento**:
- Experiência en diseño e implementación de programas de entrenamiento, así como en la facilitación de sesiones de aprendizaje.
**Habilidades de organización y planificación**:
- Capacidad para organizar y planificar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente.
**Habilidades de resolución de problemas**:
- Capacidad para identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
**Habilidades de liderazgo**:
- Capacidad para motivar y guiar a los empleados en su proceso de aprendizaje.
**Conocimiento de las operaciones**:
- Un buen entendimiento de las operaciones específicas en las que se desempeña el puesto es esencial.
**Conocimiento de herramientas de gestión**:
- Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos, plataformas de entrenamiento online, etc.
- Licenciatura en administración de empresas, gestión de operaciones o un campo relacionado.
Experiência demostrada en el apoyo o la impartición de programas de formación.
Fuertes habilidades comunicativas, interpersonales y organizativas.
Dominio de Microsoft Office Suite y otras aplicaciones de software relevantes.
Se valorará la experiência con sistemas de gestión del aprendizaje.

📌 Operation Training Jr. Manager/ Gerente Jr De Formación Operativa (San Juan del Río)
🏢 Morgan Advanced Materials
📍 San Juan del Río