- Manejo de personal
- Manejo de indicadores
- Trato y atención a clientes.
- Estrategias para aumentar las ventas
- Supervisar y coordinar las diferentes áreas
- Cumplimiento y aseguramiento de las politicas y procesos de la empresa
- Administración de las areas que integran la sucursal (Cajas, piso de ventas, probadores y bodega)
- Manejo de las incidencias de nóminas del personal a cargo
- Disponibilidad para laborar en horario comercial. Apertura a cierre
- Lunes a domingo, descanso entre semana
- Disponibilidad de horario.
- Comisiones por objetivos semanales y mensuales.

Requerimientos

- -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Cualificado T 1 año de experiencia Conocimientos: Capacidad de coordinación, Toma de decisiones, Gestión de personal, Indicadores, Atención al cliente Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal

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