**Analista Credito y Cobranza**
**1.
Formación Académica**:
- Técnico o profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines.
**2.
Experiência**:
- Mínimo 1-2 años en áreas de crédito, cobranzas, facturación o cartera de clientes.
- Conocimiento práctico de análisis de riesgo crediticio y políticas de crédito.
**3.
Conocimientos Técnicos**:
- Manejo de ERP (como SAP, Oracle, o similares).
- Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, filtros).
- Conocimiento básico de normativa contable y fiscal aplicable a cuentas por cobrar.
- Dominio de reportes de antigüedad de saldos y conciliaciones.
- Manejo de Portales (sanborns, sears, liverpool, gandhi, amazon)
**4.
Habilidades Blandas**:
- **Comunicación efectiva**: para negociar con clientes y coordinar internamente.
- **Orientación al detalle**: precisión en registros y seguimiento de pagos.
- **Organización y manejo del tiempo**: para gestionar múltiples cuentas y plazos.
- **Resolución de conflictos**:
manejar objeciones y desacuerdos con profesionalismo.
- **Proactividad**: anticiparse a riesgos de mora y proponer soluciones.
**5.
Competencias Personales**:
- Alto sentido de la responsabilidad y confidencialidad.
- Empatía y firmeza en la gestión de cobros.
- Adaptabilidad al cambio y disposición para aprender.
**Ofrecemos**:
Sueldo competitivo, forma presencial, contrato indeterminado, prestaciones de ley, horario de lunes a viernes 9 a 6
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $15,****** al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Experiência:
- Credito y Cobranza: 2 años (Obligatorio)
- Manejo de portales: 2 años (Obligatorio)
- Microsoft Excel: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 15/06/2025
📌 Analista De Crédito Y Cobranza (Xico)
🏢 URANO WORLD MEXICO WHERE THINGS HAPPEN
📍 Xico
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.