Subdirector Marketing Y Promoción (Xico)

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01 ago
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Xico

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Xico

Relevante institución de educación superior especializada en disciplinas creativas y artísticas busca a su SUBDIRECTOR/A DE MARKETING Y PROMOCIÓN.
El candidato ideal diseñará y ejecutará (junto con las cabezas de área) la estrategia de enrollment –captación y retención de estudiantes– para licenciaturas, maestrías, diplomados y cursos.El candidato/a ideal es un "integrador" de marca y de equipos; debe entender el proceso de "enrollment" de punta a punta, tomar decisiones basadas en datos y entender P&L; saber trabajar en una cultura de resultados.Integrar en trabajo armónico a las diferentes áreas de marketing y comunicación, asegurando que los equipos operen con los mismos objetivos estratégicos y una única narrativa de marca para el funnel completo.Crear estrategias para posicionamiento y branding de la marca.Entender a profundidad la identidad de la marcaAnalizar los procesos de las diferentes áreas de mercadotecnia y comunicación.Entender las audiencias y fuentes de posibles prospectos (escuelas, empresas, alianzas con empresas, canales digitales).
Crear estrategias de re-marketing, recordatorios para posibles prospectos y establecer claramente ese proceso.Creación de procesos para lograr un crecimiento sostenido y procesos ágiles.Diseñar el Go-to-Market Strategy para el lanzamiento de nuevos programas y la expansión geográfica, haciendo pricing, y definiendo el target.Analizar datos y entender tendencias del mercado a nivel nacional y global.Fungir como enlace estratégico con la red global del grupo Galileo,



adaptando best practices internacionales al contexto cultural y regulatorio de México.Dar seguimiento a las conversiones de leads, ventas, y admisiones.Co-Creación, planeación e implementación de campañas y actividades de promoción en conjunto con las direcciones de los programas que cumplan generación de leads, alcance y posicionamiento de la marca impulsando el logro de metas de inscripción.Diseñar la estrategia, estructura y procesos para el crecimiento de B2C y B2B.Identificar las capacidades y habilidades de cada uno de los equipos.Establecer indicadores claros para todas las áreas e integrantes de los equipos.Elaboración, control y seguimiento del presupuesto de operación del área y su correspondiente planeación anual.Fomentar un clima laboral sano y propicio para la adecuada convivencia y mejora continua.EXPERIENCIA Y REQUERIMIENTOS DE LA POSICIÓNLicenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Administración, Negocios o afines.Maestría en Marketing Digital, Analítica de Datos, Innovación o MBA deseable.Mínimo 7 años en posiciones de liderazgo en marketing, comunicación o desarrollo comercial, preferentemente en el sector educativo o de servicios.Gestión de presupuestos y ROI de campañas, manejo de P&L.Experiencia; comprobable en estrategia digital (inbound y outbound), innovación tecnológica, implementación de CRM y análisis de datos.Experiencia en mercados internacionales y desarrollo de alianzas estratégicas.Experiencia en transformación de estructuras operativas y la superación de metas de captación en mercados competitivos.
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