Empresa líder en servicios de gestión solicita para su equipo de Recursos Humanos: Coordinador de Administración de Personal.Funciones principalesSupervisar y coordinar los procesos de nómina, beneficios y compensaciones.Contratación e incorporación de nuevos empleados.Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral.Gestionar y mantener los expedientes y la información del personal.Ayudar en la preparación y ejecución de planes de formación y orientación.Elaborar y presentar informes sobre las operaciones de personal a la alta dirección.Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, y resolver conflictos laborales.Tener un control en plantilla autorizada.Formación y ExperienciaFormación académica: licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, o áreas afines.Experiencia laboral: En la gestión de nóminas, contratación, incorporación de personal, ventajas, y cumplimiento de la normativa laboral es altamente valorada.Inglés: Intermedio-avanzado.ERP: Próximamente implementaremos Success Factors; si tienes experiencia en este sistema, es un plus.Excel y Power Point: Avanzado.
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📌 Coordinador De Administración De Personal (Estado de México)
🏢 Empresa reconocida
📍 Estado de México