Misión del puesto: Ejecutar y Administrar las estrategias de Atracción de Talento para posiciones técnicas y de
alto valor, asegurando procesos de selección eficientes, una
experiencia positiva del candidato y el alineamiento con las
necesidades del negocio.
Responsabilidades: Diseñar e implementar
estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades del
negocio.
Publicar, administrar y optimizar vacantes en portales de
empleo, redes sociales y plataformas ATS.
Gestionar el proceso
completo de Reclutamiento y Selección: Filtro curricular.
Entrevistas telefónicas y por competencias.
Coordinación de
entrevistas con hiring managers.
Seguimiento hasta la contratación.
Implementar estrategias de sourcing activo (headhunting) para
perfiles especializados.
Seguimiento a procesos con hiring
managers: Levantamiento de perfil.
Asesoría en el proceso.
Alineación de expectativas.
Administrar y actualizar bases de datos
de talento y candidatos.
Diseñar e implementar estrategias de
employer branding: Redes sociales.
Ferias de empleo.
Vinculación
con universidades y bolsas de trabajo.
Coordinar eventos de
atracción de talento (ferias, jornadas, networking).
Competencias:
Enfoque a Resultados.
Trabajo en Equipo.
Alta Capacidad de
Análisis.
Comunicación Efectiva.
Habilidades de Negociación.
Formación y experiencia: Licenciatura en Psicología , con Título y
Cédula .
Experiencia mínima de 5 años en Atracción de Talento,
preferentemente en perfiles de ingeniería, técnicos o
especializados.
Conocimiento en Estrategias de Sourcing, Búsquedas
Booleanas, Entrevistas por Competencias y Employer Branding .
Manejo avanzado de LinkedIn Recruiter, OCC y/o ATS .
Qué ofrecemos:
Contrato por Proyecto (1 año como mínimo).
Prestaciones Superiores
a las de Ley.
Capacitación Constante.
Sobresaliente ambiente de
trabajo.
Cultura de Trabajo Inclusiva y Colaborativa.
Si te
identificas con este perfil y te apasiona conectar talento con
oportunidades estratégicas, te invitamos a postularte.
Buscamos
personas comprometidas, proactivas y orientadas a
resultados.
📌 Reclutador/A Sr - Especialista De Atracción De Talento |Cdmx (Xico)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.