ResumenWealth Management Sales Manager CDMX que lidera la expansión de nuestra banca patrimonial en México y construye equipos de alto desempeño que transforman el mercado.ResponsabilidadesLiderar y desarrollar el equipo de Banca de Relación enfocado en clientes de perfil masivo, asegurando atención productivo, escalable y rentable dentro del modelo de sinergias One Vision.Impulsar la cultura de colaboración bajo el modelo One Vision.Liderar y gestionar al equipo de asesores de Banca de Relación, asegurando disciplina comercial y cumplimiento de metas.Monitorear indicadores comerciales y operativos.Segmentar y priorizar la cartera de clientes maximizando productividad.Implementar el modelo de mancuernas con banca patrimonial.Coordinar con managers patrimoniales la atención de clientes de alto valor.Desarrollar asesores junior y acompañar su crecimiento.Estandarizar procesos y discursos comerciales.Identificar oportunidades de mejora en la propuesta de valor.Evitar fricciones en el traspaso de clientes con banca patrimonial.Balancear volumen de clientes con calidad de servicio.Desarrollar talento junior de forma acelerada.Mantener simplicidad operativa.Demostrar impacto estratégico del segmento en la organización.CalificacionesMás de cinco años de experiencia en Wealth Management / Banca Patrimonial.Formación académica: licenciatura en Administración, Finanzas o Economía, preferible.Experiencia comprobada construyendo y liderando equipos comerciales.Alta capacidad de atracción de talento.Fuerte liderazgo, ejecución y orientación a resultados.Certificación AMIB vigente.Habilidades: liderazgo inspirador, visión estratégica con enfoque comercial, ejecución disciplinada, coaching y gestión de desempeño, influencia transversal y colaboración.BeneficiosModalidad de trabajo híbrido con vestimenta flexible y espacios colaborativos.Paquete de compensación integral con prestaciones superiores a la ley y beneficios que promueven tu seguridad financiera.Oportunidades y herramientas para impulsar tu desarrollo profesional.Comunidad con una cultura de colaboración que prioriza la diversidad, equidad e inclusión y nuestros valores.
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