Buscamos para nuestro cliente internacional:
People Cost & Planning Specialist
Responsabilidades
Cálculo de nómina e incidencias
Staff cost:
Diseñar, ejecutar y optimizar los procesos de costeo de posiciones y estructuras para múltiples regiones.
Financial Forecast & Analytics:
Proyección, control y análisis de variaciones de la información financiera de HR (costo de nómina real, provisiones, bonos, incrementos anuales e impacto de compensaciones adicionales).
¿Qué perfil buscamos?
Mínimo 5 años de experiencia sólida en payroll y en finanzas de Recursos Humanos.
Conocimiento Técnico:
Dominio avanzado en costeo de posiciones, proyecciones financieras de nómina, provisiones, y entendimiento general de variables fiscales/tributarias de compensación.
Idiomas:
Inglés Avanzado
Herramientas:
Dominio avanzado de Excel y experiencia sólida en la gestión de datos a través de ERPs.
Sueldo base Competitivo + paquete de prestaciones superiores a las de la ley y plan de crecimiento profesional.