Acerca del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

¿Qué buscamos?

Sólida experiencia en la gestión integral de infraestructura tecnológica, administración de servicios Cloud control financiero y gestión de proveedores estratégicos.

Especialista en garantizar la disponibilidad, continuidad y desempeño de los servicios tecnológicos, alineando la operación con los objetivos del negocio mediante la optimización de costos y la mejora continua.

Experiencia liderando la administración de presupuestos de infraestructura, control de inversiones CAPEX y OPEX, negociación y seguimiento de contratos, así como gestión de niveles de servicio (SLA) con proveedores.

Capacidad para identificar oportunidades de eficiencia operativa, implementar iniciativas de reducción de costos y asegurar la continuidad de operaciones críticas a gran escala.

Responsable de la operación tecnológica con cobertura nacional, brindando soporte a Centros de Distribución, plantas y redes de comunicación estratégicas. Enfocado en ofrecer una experiencia de servicio de alto nivel para usuarios internos mediante una gestión eficiente de incidentes, resolución de problemas y fortalecimiento de las relaciones con las áreas de negocio.

Competencias fundamental





- Gestión de Infraestructura TI
- Cloud Computing
- Gestión de Servicios de TI (ITSM)
- Administración de Proveedores
- Negociación y Gestión de Contratos
- Gestión Financiera de TI
- Control Presupuestal
- CAPEX y OPEX
- Continuidad Operativa
- Gestión de Incidentes
- Optimización de Costos
- Gestión de Activos Tecnológicos
- SLA y Gobierno de Servicios
- Mejora Continua
- Transformación Digital
- Liderazgo de Equipos

- +5 años de experiencia en posiciones Gerente de Infraestructura TI | Infrastructure Manager | Cloud Operations | IT Operations | Service Delivery

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual,



identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

📌 Gerente de Infraestructura (México)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 México