Principales responsabilidades:
Diseño de esquemas de compensación variable en posiciones operativas.
Cálculo de compensación variable.
Análisis de comportamiento de gasto de mano de obra vs presupuesto.
Elaboración y ejecución de presupuestos de compensación considerando impactos operativos y estratégicos.
Generación de análisis para la toma de decisiones en costos laborales, eficiencia organizacional y productividad.
Perfil requerido:
Carrera competente concluida.
Experiencia indispensable en diseño de esquemas de compensación variable.
Experiencia indispensable en cálculo de compensación variable operativa.
Capacidad de análisis de datos.
Excel avanzado
📌 Coordinador De Esquemas De Compensación Variable (Nuevo León)
🏢 Importante empresa
📍 Nuevo León
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