Objetivo del plan:
Brindar al joven una formación práctica e integral en procesos de Capital Humano, desarrollando experiencia en capacitación, evaluación, reclutamiento, atención a clientes y gestión administrativa, mediante el uso de herramientas digitales y plataformas especializadas.
Actividades de aprendizaje:
- Participar en la organización y logística de cursos de capacitación.
- Apoyar en la administración y preparación de la sala de capacitación.
- Elaborar constancias, listas de asistencia, reportes e informes.
- Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas.
- Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes.
- Participar en la revisión de currículums y contacto con candidatos.
- Dar seguimiento a candidatos durante los procesos de selección.
- Manejar bases de datos, plataformas digitales y herramientas de oficina.
- Apoyar en la atención y seguimiento a clientes y participantes.
- Organizar expedientes y evidencias de los servicios realizados.
Competencias que desarrollará:
Reclutamiento y selección · Capacitación · Psicometría · Atención al cliente · Herramientas digitales · Excel · Comunicación profesional · Organización · Gestión documental · Seguimiento administrativo.
Sueldo: $9,500.00 al mes
Incentivos:
- Horarios flexibles
- Trabajo desde casa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar de capacitación y evaluación (Manzanillo)
🏢 CONECTA Desarrollo Organizacional
📍 Manzanillo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.