Construye el ﾃ｡rea de Recursos Humanos de Equipo123GO en Mﾃｩxico.
En Equipo123GO estamos construyendo una nueva operaciﾃｳn de apuestas deportivas y casino online para el mercado mexicano.
Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos que quiera liderar la creaciﾃｳn y desarrollo del ﾃ｡rea de Recursos Humanos desde sus primeras etapas.
No buscamos un perfil enfocado ﾃｺnicamente en la operaciﾃｳn diaria de Recursos Humanos. Buscamos a un(a) profesional con visiﾃｳn estratﾃｩgica, experiencia construyendo equipos y capacidad para desarrollar la estructura de Recursos Humanos que acompaﾃｱarﾃ｡ el crecimiento de la organizaciﾃｳn.
Trabajarﾃ｡s directamente con Direcciﾃｳn y colaborarﾃ｡s con los lﾃｭderes de cada ﾃ｡rea para atraer, desarrollar y fortalecer al equipo que darﾃ｡ vida a Equipo123GO en Mﾃｩxico.
Tu misiﾃｳn
Diseﾃｱar, implementar y liderar la estrategia de Recursos Humanos de la compaﾃｱﾃｭa, asegurando que Equipo123GO cuente con la estructura, los procesos y el talento necesarios para crecer de manera sostenible.
Lo que harﾃ｡s
- Diseﾃｱar y desarrollar el departamento de Recursos Humanos en Mﾃｩxico.
- Definir e implementar la estrategia de atracciﾃｳn y adquisiciﾃｳn de talento.
- Construir y desarrollar el ﾃ｡rea de Reclutamiento y Recursos Humanos, definiendo la estructura y el equipo que acompaﾃｱarﾃ｡ el crecimiento de la organizaciﾃｳn.
- Supervisar procesos de contrataciﾃｳn para posiciones operativas, especializadas y gerenciales.
- Participar en el diseﾃｱo de estructuras organizacionales, bandas salariales y estrategias de compensaciﾃｳn.
- Desarrollar polﾃｭticas, procesos e iniciativas que fortalezcan la experiencia de nuestros colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de la legislaciﾃｳn laboral mexicana y las mejores prﾃ｡cticas de Recursos Humanos.
- Trabajar de forma cercana con Direcciﾃｳn en temas relacionados con crecimiento organizacional, planeaciﾃｳn de talento y desarrollo del equipo.
Lo que buscamos
Requisitos indispensables
- Licenciatura en Recursos Humanos,
Administraciﾃｳn, Psicologﾃｭa Organizacional o carrera afﾃｭn.
- Mﾃｭnimo 8 aﾃｱos de experiencia en Recursos Humanos.
- Al menos 3 aﾃｱos liderando un departamento o ﾃ｡rea de Recursos Humanos.
- Experiencia construyendo o desarrollando ﾃ｡reas de Recursos Humanos durante procesos de crecimiento organizacional.
- Experiencia liderando estrategias de reclutamiento para posiciones operativas, especializadas y gerenciales.
- Experiencia participando en estructuras salariales, compensaciones y desarrollo organizacional.
- Conocimiento sﾃｳlido de la legislaciﾃｳn laboral mexicana.
- Inglﾃｩs profesional.
- Disponibilidad para trabajar bajo un esquema hﾃｭbrido en Monterrey.
Serﾃ｡ un plus si ademﾃ｡s cuentas con...
- Experiencia en empresas de tecnologﾃｭa, fintech, entretenimiento digital o iGaming.
- Experiencia participando en la apertura o expansiﾃｳn de operaciones.
- Experiencia implementando indicadores y procesos de Recursos Humanos.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
ﾂｿPor quﾃｩ unirte a Equipo123GO?
- Formarﾃ｡s parte del equipo que estﾃ｡ construyendo una nueva operaciﾃｳn para el mercado mexicano.
- Tendrﾃ｡s la posibilidad de desarrollar el ﾃ｡rea de Recursos Humanos desde sus primeras etapas.
- Participarﾃ｡s directamente en decisiones estratﾃｩgicas junto con Direcciﾃｳn.
- Contarﾃ｡s con autonomﾃｭa para impulsar iniciativas que contribuyan al crecimiento de la organizaciﾃｳn.
- Tendrﾃ｡s oportunidades reales de desarrollo profesional conforme evolucione la empresa.
Lo que ofrecemos
- Compensaciﾃｳn competitiva acorde con la experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Modalidad hﾃｭbrida.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado a resultados.
Ubicaciﾃｳn
Monterrey, Nuevo Leﾃｳn
Modalidad hﾃｭbrida
Tambiﾃｩn podremos considerar candidatos de otras ciudades con disponibilidad real para reubicarse en Monterrey.
Construyamos algo extraordinario juntos.
En Equipo123GO creemos que las grandes empresas se construyen con grandes personas.
📌 Gerente de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Equipo 123GO
📍 Monterrey
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudarﾃ｡ el reclutador en la elecciﾃｳn del candidato.