Funciones principales
Planear y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
Administrar la plantilla de personal y asegurar la cobertura oportuna de vacantes.
Supervisar la administración de nómina e incidencias en coordinación con el área correspondiente.
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
Coordinar las evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
Gestionar las relaciones laborales y atender conflictos laborales.
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo y políticas internas.
Coordinar programas de clima laboral, cultura organizacional y comunicación interna.
Supervisar el cumplimiento del plan anual de capacitación y de las obligaciones ante la STPS.
Elaborar y dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, capacitación, productividad, entre otros.




Participar en auditorías internas, externas y de clientes.
Elaborar y controlar el presupuesto del área de Recursos Humanos.
Liderar al equipo de Recursos Humanos, promoviendo el desarrollo y desempeño del personal. Escolaridad
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
Deseable especialidad o maestría en Administración, Capital Humano o Desarrollo Organizacional. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Jefe de RH para el sector de Recursos Humanos en la empresa Logística Sesé México S.A. de C.V. de Nextlalpan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Jefe de RH (Nextlalpan)
🏢 Logística Sesé México S.A. de
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