Gerente de Capital Humano Experiencia en Manufactura (Cuautitlán Izcalli)

Gerente de Capital Humano Experiencia en Manufactura (Cuautitlán Izcalli)

01 ago
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Importante Empresa Del Sector
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Cuautitlán Izcalli

01 ago

Importante Empresa Del Sector

Cuautitlán Izcalli

Gerente de Capital Humano Zona de Cuatitlan Izcalli

Empresa del sector manufactura | Modalidad presencial

Horario: Lunes a viernes | Tiempo completo
Tipo de contratación: Indeterminado

Escolaridad: Licenciatura concluida (Título y Cédula profesional indispensables)

Acerca de la posición

Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos con experiencia en el sector manufacturero, capaz de dirigir la gestión estratégica del talento, fortalecer la cultura organizacional y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Será responsable de liderar los procesos de Capital Humano, impulsando iniciativas que contribuyan al crecimiento de la organización y al desarrollo de sus colaboradores.

Perfil requerido

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contaduría o carrera afín (Título y Cédula obligatorios).

Experiencia comprobable de al menos 5 años desempeñando funciones gerenciales.

Dominio de:

Legislación laboral mexicana (LFT).

Normatividad STPS y Seguridad Social.

Administración de nómina y contratos laborales.

Estrategias de clima y cultura organizacional.

Auditorías laborales y de cumplimiento.

Relaciones sindicales.

Competencias

Liderazgo orientado al desarrollo de equipos.

Habilidades de comunicación y negociación.

Planeación, organización y seguimiento.

Pensamiento analítico y enfoque en resultados.

Capacidad para tomar decisiones y resolver conflictos.

Alto sentido de responsabilidad, ética e integridad.

Servicio al cliente interno.

Adaptabilidad y tolerancia a la presión.

Dominio de Microsoft Office.





Enfoque en mejora continua y control de procesos.

Funciones principales

Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos de acuerdo con los objetivos del negocio.

Supervisar los procesos de atracción, selección, incorporación, evaluación, desarrollo y desvinculación del personal.

Diseñar programas de capacitación, formación y desarrollo de talento.

Administrar esquemas de compensaciones y incentivos, asegurando equidad y competitividad.

Dar seguimiento a relaciones laborales, medidas disciplinarias y resolución de conflictos.

Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral, minimizando riesgos para la organización.

Impulsar iniciativas que fortalezcan el clima laboral y la cultura organizacional.

Coordinar la operación del área de Recursos Humanos en las diferentes unidades de la empresa.

Asegurar la cobertura de plantilla conforme a las necesidades operativas.

Participar en proyectos de desarrollo organizacional, planes de sucesión y crecimiento del talento.

Proporcionar atención y acompañamiento oportuno a los colaboradores y líderes de la organización.

Promover una cultura basada en la colaboración, el compromiso y el desarrollo profesional.

Ofrecemos

Prestaciones de ley.

Pagos puntuales.

Jornada laboral de lunes a viernes.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si cuentas con la experiencia y el perfil que buscamos, te invitamos a postularte. Nos pondremos en contacto con los candidatos que cumplan con los requisitos para continuar con el proceso de selección.

📌 Gerente de Capital Humano Experiencia en Manufactura (Cuautitlán Izcalli)
🏢 Importante Empresa Del Sector
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