Empresa líder en su industria, con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente Sr. de Compensación Total y Bienestar, para liderar la estrategia integral de Compensación, Estructura Organizacional y Bienestar, asegurando equidad interna, competitividad externa y una propuesta de valor atractiva.Responsabilidades principales:- Definir estrategias y prácticas de Compensación Integral y Wellness.- Administrar la compensación integral: valuaciones, promociones, cálculo de bonos administrativos e incremento anual.- Coordinar la participación en encuestas de mercado y estudios de compensación, generando comparativas innovadoras.- Participar en renovaciones de pólizas de Gastos Médicos Mayores, Confiable de Vida.- Definir estrategias de comunicación innovadora de las ofertas de compensación, bienestar y beneficios.- Coordinar el control de headcount y presupuesto.- Participar en negociación sindical.Perfil buscado:- Formación en Administración, Ingeniería, Finanzas o afines. Maestría deseable,



así como certificaciones en compensación variable.- Inglés avanzado indispensable.- Experiencia en empresas con headcount de 3,500+ colaboradores.- Experiencia definiendo estrategia de compensación tanto para personal administrativo como sindicalizado.- Experiencia en equidad interna, competitividad salarial, beneficios flexibles y fiscales.- Experiencia en valuaciones de posiciones y estructura organizacional.- Manejo avanzado de Excel; conocimiento de SAP 4/HANA y modelos de compensación.- Experiencia liderando equipos, con fuertes habilidades de negociación, toma de decisiones y orientación a resultados.- Experiencia en renovaciones anuales y negociación con brokers de pólizas de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida.*Proceso confidencial. Los datos de la empresa contratante se compartirán directamente con los candidatos que avancen en el proceso.*

📌 Gerente Sr. de Compensación Total y Bienestar (Linares)
🏢 Confidential Careers
📍 Linares