Se busca una Talent Acquisition Consultant para cubrir una posición temporal dentro de una empresa multinacional de gran presencia en LATAM. La persona seleccionada se encargará de liderar procesos de reclutamiento endtoend, con enfoque en perfiles corporativos y de tecnología, asegurando una experiencia de contratación ágil y de alta calidad durante el periodo de cobertura. Responsabilidades Liderar procesos de reclutamiento full cycle para distintas áreas del negocio, incluyendo perfiles de tecnología IT. Colaborar estrechamente con hiring managers para entender necesidades de talento y definir perfiles ideales. Garantizar una experiencia de candidato positiva y alineada a los estándares de la organización. Dar soporte en reportes y métricas de reclutamiento durante el periodo asignado. Requisitos Experiencia comprobable de 4 años en Talent Acquisition reclutamiento, idealmente con exposición a perfiles de tecnología IT.



Experiencia previa en empresas multinacionales o de gran escala. Habilidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento de forma simultánea. Destacados habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece Contratación temporal.
Ambiente corporativo dinámico y de alto impacto.
Posibilidad de sumar experiencia en procesos de reclutamiento a nivel multinacional.
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