Hunter Douglas is the world's leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products.
We are a brand that you know and trust.
With more than 100 years of innovation, we've defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally.
Hunter Douglas es el líder mundial en la fabricación de persianas y un relevante fabricante de productos arquitectónicos.
Somos una marca que conoces y en la que confías.
Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se pueden encontrar en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo.
Uno de los pilares de nuestra división en Norteamérica se encuentra distribuido en cuatro diferentes sitios en México, donde se lleva a cabo una combinación de manufactura y fabricación.
En cada ubicación, nos enorgullecemos de tener estándares ejemplares de seguridad y de priorizar a los empleados, ya que somos pioneros en procesos de producción de la mejor calidad.




Nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento es lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia.
Descripción del Puesto
Es el encargado de capacitar al personal de reciente ingreso, en las diferentes operaciones del departamento.
De igual manera puede dar re-entrenamiento al personal directo de la empresa._
Lo que harás
_Cumple con el reglamento interno de trabajo.
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Capacita al personal directo de reciente ingreso en sus tareas asignadas dentro de los procesos de producción.
Efectúa la capacitación técnica y práctica del personal directo.
Apoya en la implementación de la cultura organizacional (implementación de nuevos procesos, mejoras de calidad, seguimiento de programas de calidad.)
Entrega los formatos de capacitación a las áreas correspondientes.
Efectúa el entregable del avance el personal conforme al plan establecido en el tiempo correspondiente.
Monitoreo mensual y/o trimestral de las habilidades obtenidas de la capacidad de balanceo.
Quién eres
_1 a 3 años en los procesos de producción.
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_Inglés básico.
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Computación Básico, (programas en ambiente Windows: Word y Excel.

📌 Entrenador Ensenada, Baja California, Mexico (México)
🏢 Hunter Douglas
📍 México