Perfil general
Cualificado de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y desarrollo organizacional. Orientado al cumplimiento de objetivos, la mejora del clima laboral y la gestión del talento.

Enfoque en reclutamiento
Especialista en atracción y selección de talento, con habilidades para identificar perfiles estratégicos, realizar entrevistas por competencias y gestionar procesos de contratación de principio a fin.

Enfoque en administración de personal
Competente con experiencia en administración de personal, control de expedientes, incidencias, nómina, contratos y cumplimiento de políticas laborales, enfocado en brindar un servicio eficiente a colaboradores.

Enfoque en desarrollo organizacional
Especialista en desarrollo organizacional, capacitación y gestión del desempeño,



comprometido con fortalecer las competencias del talento humano y fomentar una cultura organizacional positiva.

Competencias principal
Comunicación efectiva.
Inteligencia emocional.
Liderazgo.
Organización y planificación.
Resolución de conflictos.
Trabajo en equipo.
Ética y confidencialidad.
Orientación al servicio.
Adaptabilidad.
Pensamiento analítico.

Estudios
Licenciatura en Recursos Humanos.
Licenciatura en Administración de Empresas.
Licenciatura en Psicología (enfoque organizacional).
Licenciatura en Relaciones Industriales.
Licenciatura en Administración del Capital Humano.
Ingeniería en Gestión Empresarial.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Ensenada
🏢 CEUX Institución Educativa
📍 Ensenada