Experiencia
Mínimo 2 años en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en reclutamiento operativo, administrativo y especializado.
Deseable experiencia en esquemas de trabajo freelance o por proyecto.
Experiencia utilizando diversas fuentes de reclutamiento.

Conocimientos
Reclutamiento masivo y especializado.
Entrevista inicial y por competencias.
Interpretación de perfiles de puesto.
Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
Búsqueda directa (headhunting básico).
Manejo de redes sociales para atracción de talento.
Bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, OCC, Facebook, LinkedIn, etc.).
Microsoft Office y Google Workspace.
Elaboración de reportes de avance.

Funciones principales
Analizar el perfil solicitado por el cliente.
Diseñar estrategias de atracción de talento.
Publicar vacantes en las diferentes fuentes de reclutamiento.
Buscar candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales y referidos.




Realizar filtros curriculares.
Aplicar entrevistas iniciales por teléfono, videollamada o presencial.
Evaluar competencias y validar el cumplimiento del perfil.
Integrar expedientes digitales de candidatos.
Presentar candidatos finalistas al cliente.
Dar seguimiento al proceso hasta la contratación.
Mantener comunicación constante con el cliente respecto al avance de las vacantes.
Generar bases de datos de talento para futuras posiciones.
Cumplir con los tiempos de cobertura establecidos.

CompetenciasTécnicas
Reclutamiento por competencias.
Técnicas de entrevista.
Headhunting.
Reclutamiento digital.
Organización y administración del tiempo.
Comunicación escrita y verbal.

Sueldo: $7,876.00 - $16,969.29 al mes

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Reclutadora Freelance Celaya (México)
🏢 Soluciones Claabe
📍 México