Requisitos:
LAE Licenciatura en Administración de empresas
Licenciatura en recursos humanos
Licenciatura en Finanzas

Ingles 50%

Experiencia 5 años en el puesto.

Manejo de Microsoft office

Principales Funciones, Roles y Responsabilidades:

-Administrar los procesos/casos de seguro de vida (indemnizaciones, funerario)
Dar respuesta a la encuesta de Salario
Evaluar e informar sobre la eficacia de los programas de beneficios para los empleados
Hacer un seguimiento de las tarifas salariales vigentes y asegurarse de que ofrecemos planes de compensación competitivos
Mantener actualizados los documentos de calidad correspondientes al area de Compensaciones y Incentivos & Contratación




Monitorear y dar seguimiento al pago de reembolsos por gastos medicos mayores
Realizar ofertas de trabajo todas las clases manteniendo informacion actualizada conforme a mercado
Renovaciones en tiempo de Polizas Turista, GMM, Vida/ Ademas de todas las politicas de C&B; internas para todas las clases

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes

Beneficios:
Estacionamiento gratuito
Confiable de gastos médicos mayores
Confiable dental
Seguro de vida
Servicio de comedor
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor/a De Beneficios Compensaciones Y Adquisicion De Talento Ciudad Juárez
🏢 FOXCONN OSCAR FLORES
📍 Ciudad Juárez