Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
Manejo de bolsas de empleo (Indeed, Computrabajo, OCC, LinkedIn y redes sociales).
Experiencia en reclutamiento operativo, administrativo y especializado.
Conocimiento de entrevistas por competencias.
Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio).
Sobresaliente comunicación y habilidades de negociación.
Organización, sentido de urgencia y orientación a resultados.

Principales responsabilidades
Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa (headhunting) de candidatos cuando sea necesario.
Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Aplicar entrevistas por competencias y evaluar el perfil de los candidatos.
Coordinar el proceso de selección con los líderes de cada área.
Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación.




Integrar expedientes de nuevo ingreso.
Solicitar y validar documentación para contratación.
Coordinar exámenes médicos, psicométricos y estudios socioeconómicos cuando aplique.
Dar seguimiento al proceso de ingreso e inducción del personal.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.
Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y estrategias de atracción de talento.
Cumplir con los tiempos de cobertura establecidos.

OFRECEMOS
Sueldo competitivo.
Pago por semana
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento.
Capacitación continua.
Destacado ambiente de trabajo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes

Ventajas:
Estacionamiento de la empresa
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador De Personal Chihuahua
🏢 CORPORATIVO MAPLE
📍 Chihuahua