Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (EHS)
Objetivo del puesto:
Brindar atención médica primaria al personal, promover la salud ocupacional y dar seguimiento a los programas preventivos de seguridad e higiene, asegurando el cumplimiento de la normatividad aplicable y contribuyendo a la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Responsabilidades principales:
Proporcionar atención médica y primeros auxilios al personal.
Evaluar y atender accidentes e incidentes de trabajo.
Dar seguimiento a incapacidades, riesgos de trabajo y formatos ST-7, ST-9 y documentación del IMSS.
Coordinar campañas de salud y medicina preventiva.
Realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos y de egreso.
Administrar y controlar el botiquín, medicamentos y equipo médico.
Llevar el expediente clínico ocupacional de los colaboradores.
Coordinar traslados a hospitales cuando sea necesario.
Participar en las brigadas de emergencia y simulacros.
Capacitar al personal en primeros auxilios, salud ocupacional y prevención de enfermedades.
Dar seguimiento a colaboradores con restricciones médicas.
Apoyar en el cumplimiento de la NOM-030-STPS, NOM-035-STPS y demás normas aplicables.
Elaborar reportes e indicadores de salud ocupacional.
Colaborar con el área de Seguridad e Higiene en la prevención de riesgos laborales.
Conocimientos requeridos:
Primeros auxilios y atención prehospitalaria.
Salud ocupacional.
Riesgos de trabajo (IMSS).
Normatividad STPS aplicable.
Manejo de expedientes clínicos.
Medicina preventiva.
Ergonomía.
Campañas de salud.
Control de medicamentos e inventarios.
Microsoft Office.
Deseable manejo de SAP o ERP.
Escolaridad:
Licenciatura en Enfermería.
Título y cédula cualificado (indispensables).
Deseable diplomado o especialidad en Enfermería Industrial o Salud Ocupacional.
Experiencia:
2 a 3 años como Enfermero Industrial.
Experiencia en empresas de manufactura, metalmecánica, automotriz o industrial.
Manejo de riesgos de trabajo e incapacidades IMSS.
Experiencia en campañas de salud y atención de emergencias.
Habilidades:
Atención al personal.
Comunicación efectiva.
Organización.
Trabajo en equipo.
Toma de decisiones.
Manejo de emergencias.
Sentido de urgencia.
Confidencialidad.
Orientación al servicio.
Resolución de problemas.
Competencias:
Responsabilidad.
Empatía.
Proactividad.
Ética cualificado.
Adaptabilidad.
Trabajo bajo presión.
Compromiso.
Enfoque preventivo.