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Interés demostrado en el ámbito del reclutamiento y selección de personal.
RESPONSABILIDADES:
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias de atracción de talento.
Asistir en la organización y coordinación de entrevistas.
Ayudar en la creación y publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
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