Objetivo

Liderar e implementar la estrategia de Recursos Humanos asegurando impulsar el crecimiento, la productividad, la rentabilidad y la transformación del negocio. Responsable de traducir y ser participe en la ejecución de los objetivos estratégicos de la organización en iniciativas medibles de talento, cultura, liderazgo y efectividad organizacional, utilizando indicadores y análisis de datos para generar impacto tangible en los resultados.

Responsabilidades

Participar activamente en la ejecución de los objetivos de la organización, en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con crecimiento, productividad, estructura organizacional y rentabilidad.

• Desarrollar e implementar planes de sucesión y continuidad

• Gestión basada en indicadores





• Liderar el análisis y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos y del negocio

• Administración de costos laborales y eficiencia organizacional

• Reportes ejecutivos con recomendaciones estratégicas sustentadas en datos y tendencias

• Desarrollo organizacional y talento

• Cultura y transformación organizacional

• Gestión financiera del área

• RL y cumplimiento

Requisitos

• Licenciatura (titulado)

• 10 años de experiencia en puestos similares

• Talent Management

• Change Management

• Compensaciones y Incentivos

• Inglés avanzado, (se realizará la entrevista en el idioma)

📌 Director De Recursos Humanos Santiago De Querétaro
🏢 Morgan Technical Ceramics SA de CV / Certech
📍 Santiago de Querétaro