Lidera, crece y gana en amplio formando tu propio equipo comercial.

Buscamos Líder de Equipo de Ventas con mentalidad ganadora, enfoque a resultados y experiencia comprobada en cierre y gestión de equipos.

Serás responsable de formar, desarrollar y escalar un equipo de asesores comerciales, asegurando el cumplimiento de metas y el crecimiento constante.

RESPONSABILIDADES:
Liderar, motivar y desarrollar asesores comerciales.
Cumplir y superar objetivos de ventas individuales y grupales.
Implementar estrategias comerciales efectivas.
Dar seguimiento a KPIs y desempeño del equipo.
Reportar resultados a coordinación/gerencia.

REQUISITOS:
Experiencia en ventas y manejo de equipos.
Liderazgo, comunicación y negociación.
Enfoque a resultados.
Perfil proactivo y ágil.




Disponibilidad para esquema 100% comisionista.

OFRECEMOS:
Esquema 100% comisiones (sin tope de ingresos).
Bonos por resultados.
Capacitación constante.
Carrera profesional con matriz de crecimiento y rutas de aprendizaje en nuestra plataforma universitaria interna.
Excelente ambiente de trabajo.

Si eres una persona movida, con hambre de crecimiento y pasión por las ventas, este es tu siguiente nivel.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación primaria

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si

📌 Líder De Desarrollo Crecimiento A Gerente Santiago De Querétaro
🏢 Citrus Patrimonial
📍 Santiago de Querétaro