FUNCIONES PRINCIPALES
Gestión del reclutamiento y selección.
Administración de expedientes de personal.
Apoyo en el desarrollo y clima laboral.
Detectar necesidades de capacitación y organizar cursos para el personal.
REQUISITOS
Licenciatura afín.
Leyes laborales vigentes y normativas de empleo.
Procesos de reclutamiento, selección y contratación.
Liderazgo y comunicación efectiva.
Alta capacidad de organización y manejo del tiempo.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
📌 Coordinador De Capital Hurmano Toluca De Lerdo (México)
🏢 Sin nombre
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.