Importante consultoría legal solicita Abogado Laboral para integrarse a su equipo de trabajo.

Requisitos

Licenciatura en Derecho (título y cédula profesional indispensables).Experiencia mínima de 2 años en litigio laboral.Conocimiento del antiguo y nuevo Sistema de Justicia Laboral.Dominio de la Ley Federal del Trabajo y demás normatividad aplicable.Experiencia en procedimientos ante Centros de Conciliación, Tribunales Laborales y demás autoridades competentes.Experiencia en elaboración y revisión de contratos laborales, convenios de terminación y documentación laboral.Conocimiento en procesos de contratación, desvinculación y terminación de relaciones laborales.

Funciones

Elaborar, revisar y actualizar contratos individuales de trabajo.Elaborar convenios de terminación laboral, finiquitos y liquidaciones.Brindar asesoría en procesos de bajas,



despidos y rescisiones de contrato.Dar seguimiento a procedimientos y juicios laborales.Atender diligencias y trámites ante autoridades laborales.Proporcionar asesoría preventiva en materia laboral a clientes.

Ofrecemos

Sueldo de $15,000. a $20,000. netos mensuales.Prestaciones de ley.Prestaciones superiores:
Seguro de gastos médicos.Apoyo para gastos funerarios.Apoyo para gastos veterinarios.Descuentos en restaurantes y comercios participantes.
Sobresaliente ambiente de trabajo.Posibilidad de crecimiento y crecimiento profesional.

Horario:

Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas.

Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad para continuar desarrollándote en el área laboral, postúlate por este medio. ¡Nos encantará conocerte!

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📍 Miguel Hidalgo