Requisitos:
Edad: 35 a 45 años.
Escolaridad: Licenciatura en psicología organizacional, administración de empresas o afín
Experiência 5 años mínimo en puestos similares
Disponibilidad de horario
Trabajo en base a resultados
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Liderazgo
Responsable
Funciones:
Administrar el proceso de incorporación y contratación del personal, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
Dar seguimiento puntual al proceso de reclutamiento y selección de personal.
Asegurar la cobertura de Inducción, Orientación y Bienvenida.
Supervisar y ejecutar las vacaciones del personal, coordinando con las áreas correspondientes, asegurando que se cumpla con la programación definida.
Supervisar y monitorear el adecuado registro de asistencia del personal
Garantizar el buen servicio del área de Capital Humano, atendiendo las necesidades del cliente interno y superando sus expectativas.
Asegurar el cumplimiento de la disciplina laboral,



administradas a través del Reglamento Interno y las políticas y procedimientos internos.
Asegurar la aplicación oportuna de los incrementos de sueldo programados.
Elaborar los reportes que se deriven de los procesos administrativos de Recursos Humanos.
Investigar, analizar y proponer soluciones referente a causas de rotación y ausentismo
Asegurar oportunamente las altas y bajas del personal a través de IMSS y nómina con Administración.
Asegurar el pago oportuno de finiquitos.
Solucionar conflictos laborales.
Ofrecemos
Sueldo semanal
Prestaciones de ley
Fondo de ahorro
Programa de desarrollo profesional
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Incentivos:
Caja de ahorro
Opción a contrato fijo
Programa de referidos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Culiacán Rosales (México)
🏢 CARNENCANTO
📍 México