SEARS CORPORATIVO CARSO SOLICITA:
SUPERVISOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Administración, Psicología Organizacional, Pedagogía, Comunicación, Ingeniería Industrial o afín.

Experiencia: Mayor a 3 años en el área de reclutamiento y selección.

Conocimientos fundamental:

Estrategias de atracción de talento y fuentes/medios de reclutamiento.

Organización de ferias de empleo e intercambio de cartera.

Entrevista por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.

Dominio del proceso completo de selección.

Competencias: Liderazgo, orientación al logro, toma de decisiones, iniciativa y organización.

Horario: Lunes a Viernes.

Principales Funciones

Planificar y coordinar todo el proceso de atracción de talento según las necesidades de la empresa.

Supervisar al equipo de reclutadores (asignación de vacantes,



seguimiento a indicadores y retroalimentación).

Diseñar e implementar estrategias en bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo y universidades.

Validar perfiles de puestos junto con los responsables de cada área.

Supervisar la correcta publicación y difusión de vacantes.

Coordinar entrevistas, evaluaciones psicométricas y técnicas para asegurar una selección objetiva.

Ofrecemos

Sueldo fijo competitivo.

Prestaciones de ley desde el primer día.

Vales de despensa.

Descuentos especiales para empleados.

Becas académicas.

¡Y muchos ventajas más!

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📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección En Corporativo Carso Miguel Hidalgo
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Miguel Hidalgo