DISEÑADOR JUNIOR
Objetivo del puesto
El candidato debe tener un portafolio de trabajos que demuestre su creatividad, capacidad de conceptualización, conocimiento tipográfico y de composición, así como sus aptitudes técnicas. De igual manera debe tener un perfil orientado al trabajo en equipo para la producción de proyectos impresos y digitales.

Responsabilidades
Colaborar con el equipo para asegurar calidad, originalidad y consistencia en todos los proyectos del departamento.
Crear catálogos con el más alto estándar de calidad tanto en forma como en fondo.
Actualización constante en cuanto a los estándares de la industria y la tecnología, las redes sociales, el panorama competitivo y las tendencias del mercado.
Requisitos
Diseñador Gráfico titulado.
No se requiere experiencia
Conocimiento medio de Adobe Creative Suite
Buena comunicación, pensamiento conceptual, amplio conocimiento sobre tipografía y gran habilidad para diseñar.




Portafolio de trabajos académicos o profesionales.

Competencias
Creatividad e innovación.
Atención al detalle.
Organización y gestión del tiempo.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Disposición para aprender y recibir retroalimentación.

Indicadores de desempeño
Cumplimiento de tiempos de entrega.
Calidad visual de los materiales desarrollados.
Número de proyectos completados.
Apego a los lineamientos de marca.
Satisfacción de los clientes internos.
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