GERENTE SR. DE CAPITAL HUMANO
Formación Académica: Licenciatura Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín. Deseable Maestría o Diplomado en Desarrollo Organizacional, Liderazgo, Gestión Talento, Compensaciones, Coaching Organizacional.
Experiência: 8 a 12 años en RH. Coordinando y Desarrollando RH en Empresas Familiares.
Dominio no solo conocer: Atracción, selección por competencias y on-boarding de talento. Diseño Organizacional, cultura y Descripción de puesto. Gestión del desempeño; Diseño de Evaluación del desempeño OKRs / KPIs. Cultura Organizacional y Clima Laboral. Administración de Nomina: Compensaciones Fijas y Variables, incentivos y control de costos laborales. Formación de lideres, Planes de capacitación, planes de sucesión,



Legislación legal-laboral, desvinculaciones, Políticas, Reglamentos. Manejo de Indicadores de RH con impacto financiero. Gestión del Cambio.
Competencias: Visión de Negocio, Liderazgo e Influencia. Ejecucíon y Pragmatismo, Comunicación y manejo de conflictos. Criterio y Firmeza. Liderazgo orientado a resultados, Ejemplo de accountability, que Opere y sea estratega al mismo tiempo. DISPONIBILIAD PARA VIAJAR
Ofrecemos:
SUELDO Y PRESTACIONES COMPETITIVAS. CON VARIABLES LIGADA A KPIS.
Horario:
Lunes a Viernes de:
9:00 a 18:00 hrs.
Sabados de 09:00 a 14:00 hrs.

📌 Gerente Sr De Capital Humano Y D O Cuautitlán (México)
🏢 HIGIENE Y MEDICINA INDUSTRIAL
📍 México