Descripción del puesto:
Administrar y ejecutar los procesos de Capital Humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, la correcta gestión del personal y el apoyo a las diferentes áreas de la empresa en temas laborales, administrativos y de desarrollo organizacional.
Atracción y Selección de Talento:
Publicar vacantes en diversas plataformas y redes sociales.
Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales y profundas.
Coordinar el proceso de evaluación, investigación y selección
Administración de Personal:
Gestionar el proceso de contratación y alta de personal
Actualizar y mantener los expedientes de los empleados de forma digital y física.
Administrar el control de vacaciones, incapacidades y permisos.
Análisis y actualización de tabuladores de mercado laboral
Desarrollo Organizacional:
Realización de diagnósticos a nível organizacional y planes de mejora
Coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo.




Apoyar en la documentación de procesos y estructura organizacional
Requisitos:
Formación Académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiência Competente: Mínimo de 1 a 5 años de experiência en un rol similar.
Conocimientos Técnicos:
Manejo de sistemas de información de Recursos Humanos
Habilidad en el uso de herramientas de Microsoft Office (Excel intermedio/avanzado).
Conocimiento en procesos de reclutamiento y capacitación de personal
OFRECEMOS
Salario competitivo
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
Capacitación constante
Vales de despensa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
Aumentos salariales
Opción a contrato fijo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Capital Humano Residencial Esmeralda (México)
🏢 OpenKenen
📍 México