Responsabilidades principales
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Organización y actualización de expedientes de empleados.
Elaboración y manejo de documentos administrativos y reportes.
Coordinación de entrevistas, capacitaciones y eventos internos.
Atención a colaboradores para trámites o consultas de RH.
Requisitos:
Manejo de paquetería Office (Word, Excel, Outlook).
Sobresaliente ortografía, redacción y habilidades organizativas.
Actitud proactiva, discreción y buen trato con el personal.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
Ambiente laboral cooperativo y cualificado.