Realizar procesos de reclutamiento y selección operativo, asegurando la atracción, evaluación y contratación de personal para áreas productivas y operativas. Su objetivo principal es garantizar que las vacantes se cubran con talento adecuado, contribuyendo a la continuidad operativa y al fortalecimiento del equipo humano dentro de la organización.
Responsabilidades Principales
Ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para cubrir en tiempo y forma las vacantes operativas.
Publicar vacantes en plataformas digitales, bolsas de empleo y medios locales.
Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales (telefónicas o presenciales) para validar experiência, competencias y disponibilidad.
Coordinar entrevistas con jefes de área y responsables de operación.
Apoyar en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, técnicas o médicas.
Gestionar la recepción y validación de documentos de ingreso.
Mantener bases de datos actualizadas en Excel o plataformas de reclutamiento.
Participar en eventos o ferias de empleo y, de ser necesario, realizar reclutamiento de campo en zonas estratégicas.
Colaborar en la inducción y alta de nuevos ingresos operativos.
Requisitos del Puesto
Formación académica:




Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
Experiência:
Mínimo 2 años en reclutamiento operativo o masivo.
Deseable experiência en empresas del sector industrial, manufacturero o de servicios.
Conocimientos técnicos:
Manejo de plataformas de reclutamiento y portales de empleo.
Entrevistas por competencias.
Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
Uso intermedio de Excel y control de bases de datos.
Competencias y Habilidades Blandas
Liderazgo participativo: promueve un ambiente de trabajo basado en la cooperación y la empatía.
Comunicación efectiva: transmite información de forma evidente, respetuosa y asertiva.
Trabajo bajo presión: mantiene la organización y el enfoque ante volúmenes altos de vacantes.
Planeación y seguimiento: prioriza actividades y asegura el cumplimiento de objetivos.
Adaptabilidad: responde con flexibilidad ante cambios en los requerimientos del personal o del proceso.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $14,200.00 al mes
Incentivos:
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Reclutamiento Y Selección Los Nuevos Vergeles
🏢 COMPAÑIA IMPRESORA ESPECIALIADA
📍 Los Nuevos Vergeles