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COORDINADOR DE CAPITAL HUMANO
Requisitos:
Universitario Titulado de las carreras de Administración, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o afín.
Al menos 4 años de experiência en el área de Capital Humano desarrollando actividades de administración de personal, nómina, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, conocimiento de plan de ventajas y compensaciones, gestión de incidencias, contrataciones y bajas de personas, eventos institucionales y programas de capacitación, formación, evaluación y carrera. Creación de plan de trabajo del área de capital humano.
Idiomas: Inglés Intermedio.
Competencias: Comunicación, Influencia, Organización.
Conocimientos técnicos: Office nível intermedio.
EXPECTATIVA DEL PUESTO:
Gestionar los expedientes y documentación del personal.
Desarrollo de prenómina.
Implementar programa de On Boarding Organizacional.
Implementar reclutamiento, selección y retención de personal.




Gestión de incidencias, vacaciones y ausencias.
Aplicar y supervisar las políticas y programas de capital humano.
Coordinar e implementar planes de capacitación y evaluación de desempeño.
Revisión de trámites laborales como contrataciones, liquidaciones y despidos.
Apoyar en los programas de comunicación interna.
Desarrollo y presentación de informes semanales de avances y resultados.
Horario: de 9:00 am a 6:00 pm de Lunes a Viernes.
Remuneración Base: Entre $18,000 M.N. y $20,000 M.N. brutos mensuales de acuerdo con perfil.
Prestaciones de Ley.
Zona de trabajo: Ciudad de México Centro / Estado de México.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Incentivos:
Opción a contrato fijo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capital Humano Ciudad De México
🏢 Magno Humano Network
📍 Ciudad de México