Descripción y detalle de las actividades
- Desarrollar sistemas de capacitación para personal operativo y administrativo.
-Diseñar metodología para evaluar los resultados de desempeño en la aplicación de las temáticas enseñadas al personal.
-Cumplir con las horas de capacitación programadas.
-Análisis de resultados de encuestas para sugerir e implementar mejoras.
-Registrar y reportar avances de las actividades de capacitación.
-Desarrollo de material de capacitación (manuales, evaluaciones, presentaciones, etc.).
-Requerimientos ante la STPS.
-Coordinar y administrar la impartición de cursos de capacitación interna.
-Llevar las evidencias de los eventos de capacitación.
-Desarrollar el plan de capacitación anual.
-Reporte de Indicadores del área.
-Responsable de los eventos de motivación autorizados de la empresa.
-Responsable de la implementación y seguimiento a evaluaciones de desempeño.
-Estudios de clima laboral.
Experiência y requisitos
- Lic. en Pedagogía, Psicología o Recursos Humanos, Lic.



Administración de empresas.
-Experiência en temas de capacitación: trabajo en equipo, servicio al cliente, seguridad e higiene, imagen corporativa, trabajo responsable con altos estándares de calidad, aplicación de mejora continua, 5's, supervisión efectiva, desarrollo gerencial, distintivo h, ISO-****, etc.
-Excelente presentación, disciplina y orden.
-Disponibilidad de horario.
-Comunicación efectiva.
-Proactivo.
-Capacidad de investigación.
-Acostumbrado al trabajo bajo presión.
-Auto propio.
-Facilidad de palabra.
-Liderazgo.
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Jornada completa
**Salario mensual neto** $35,000 - $45,000 MXN
**Estudios** Carrera con título profesional
**Edad** ******* años
**Disponibilidad p.
viajar** No

📌 Coordinador De Capacitación Y Entrenamiento (Anexar Foto En Pdf.) (Tijuana)
🏢 GO NUTRIMENTO
📍 Tijuana