Programar el plan anual de capacitación y coordinar al equipo de capacitación para cumplir el programa autorizado**.
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- Con experiência en giro de transporte industrial de personal
- Supervisar que se desarrollen el material requerido para las acciones de formación de los empleados administrativos, operadores técnicos, vialidad y de gestión.
- Coordinar la impartición del curso de formación de empleados administrativos, operadores y los nuevos ingresos.
- Coordinar la implementación de los programas de capacitación orientados a mejorar el ambiente y evaluación operativa.
- Desarrollo en la elaboración de las DNC y los formatos de cumplimiento legal en la STPS (DC3).
- Diseñar los planes y programas de las capacitaciones que se requiere para que la organización cuente con las competencias desarrolladas en cada colaborador.
- Diseñar los contenidos de los cursos que sean requeridos para desarrollar las habilidades, competencias y actitudes que se requieren en la organización.
- Elaborar material ilustrativo y/o auditivo necesario para impartir los talleres
- Participar como instructor interno en los talleres y los entrenamientos internos de la empresa




- Elaborar los reportes de resultados de cada taller
- Evaluar los resultados a largo plazo de cada taller o entrenamiento
- Desarrolla la matriz de habilidades de cada puesto con su ocupante para asegurar el desarrollo del colaborador
- Establece formatos e indicadores de medición de la efectividad de la capacitación y desarrollo
- Establece el mecanismo de DNC (detección de necesidades de capacitación) para el armado del plan anual
- Elaborar el Presupuesto del plan anual de capacitación y desarrollo
- Establece los criterios de la evaluación a los operadores en manejo de unidades
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $23,****** - $25,****** al mes
Ventajas:
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con experiência en empresas del giro de transporte industrial de personal?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Capacitación: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinación De Capacitación Y Desarrollo (Xico)
🏢 Tisal
📍 Xico