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Promocionar seguros de vida en Escuelas públicas y empleados de Educación. (SEPBCS)
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Trabajar por objetivos y con total autonomía.
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Comisiones competitivas (desde el 20% hasta 45% por póliza, según tus metas cumplidas).
Bonos por metas, persistencia de pólizas.
Acceso a cartera de convenio con dependencia Flexibilidad de horario
Seguimiento:
Evaluaciones mensuales de desempeño.
Premios o reconocimientos (viajes, concursos).
Reuniones periódicas de motivación y capacitación.
Coaching comercial individual.
Requisitos:
Mayor de edad, preparatoria terminada.
Gusto por las ventas.
Destacado presentación y actitud proactiva.
Habilidades de negociación y persuasión
Alta motivación y enfoque en resultados.
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