**Data Management Professional Sr - Temporal**
**YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES**
- Como Master Data, es responsable de coordinar, administrar, analizar y asegurar la precisión en el Organizational Management (OM) en SAP de acuerdo a las estrategias de Negocio, que permitan contar con una base sólida para los procesos de Recursos Humanos; brindando asesoría proactiva a los HR Business Partners en temas de administración de estructuras organizacionales (quality check, new positons, span of control, etc.), mediante la ejecución de cambios y actualizaciones alineados a las políticas globales y calidad de la Estructura (Data Management), manteniendo en un óptimo nível los Data Quality Indicator.
(DQI) de OM y PA.
Es Focal Point en todo lo relacionado a OM.
- Ante inversiones y desinversiones, adquisiciones, comparas, etc.
De nuevas Estructuras organizacionales, el titular de la posición es responsable del mantenimiento actualizado de la información de empleados en los sistemas indicados, liderando la coordinación con los equipos de IT y de HR Operations (testing, etc.).
- Responsable de ICS (Internal Control System) Management Assessment, asegurando el apego de los procesos a nuestro Compliance y de acuerdo con ICS (Internal Control System); validando cercanamente todos los procesos de Payroll que para este fin deben mapearse.
- Liderar el seguimiento al procesos globales (Merit Increase, PMP, Development Dialogue, Competencies, Quality Check, etc.) en coordinación con el HR Professional e informando sistemáticamente y atendiendo a los Resource Managers, HR//BPs y empleados, a fin de asegurar que las etapas de cada uno de estos procesos se cierren exitosamente.
- Generar a requerimiento y proactivamente reportes complejos derivados de la data de HR para áreas de negocio, administrativas y financieras, proveyéndolos de su análisis y proporcionado información estadística e indicadores (KPI's)



a clientes locales (HR BP's) y globales según los requerimientos, para la adecuada toma de decisiones.
- Contribuir con la actualización y captura de los procesos de HR Operations en la plataforma global BEAM u otras de Knowledge management, a través del conocimiento directo e indirecto de éstos, garantizando su mapeo efectivo y correcto reflejo en la herramienta global.
- El titular es responsable de OPEX (Operational Excellence) y Process Improvements en los procesos de HR Operations, certificándose como Green Belt en su momento e impartiendo los entrenamientos necesarios al equipo de HR Operations.
**WHO YOU ARE**
- Licenciatura universitaria en Administración de Empresas, Psicología o carreras relacionadas a Recursos Humanos.
- Al menos dos años de experiência en la posición, SAP, recursos humanos, data entry, data-management o posiciones relacionadas.
- Experiência en mapeo de procesos, manejo y liderazgo de proyectos.
- Manejo fluido de idioma inglés hablado y escrito y con capacidad de
- Mantener conversaciones de trabajo con equipos internacionales.
- Buen manejo de herramientas MS Office.
**WHAT WE OFFER YOU**
- Hybrid Working Style//Estilo de trabajo híbrido.
- Competitive salary//Salario competitivo.
- Attractive benefits package// Atractivo paquete de ventajas.
- Wide range of development opportunities// Amplias oportunidades de desarrollo.
- Good working conditions and comfortable working environment//Buenas condiciones de trabajo y excelente ambiente laboral.
**Período de aplicación**:
- 03/09/2026 - 03/13/2026
**Código de referencia**:
- ******
**División**:
- Enabling Functions
**Ubicación**:
- Mexico : Ciudad de México : Ciudad de México
**Área funcional**:
- Recursos Humanos y Formación
**Tiempo de trabajo**:
- Tiempo completo
**Tipo de empleo**:
- Trabajo temporal
**Contáctenos**
**Contáctenos**
**E-Mail**
- Lerma, México

📌 Data Management Professional Sr - Temporal (Xico)
🏢 Bayer
📍 Xico