**PROPUESTA LABORAL**
**Puesto**: Recursos Humanos
**Ubicación**: Oficinas Villahermosa, Tab.
**Empresa**: MONCADA, S.A. DE C.V.
**Área**: Administrativa
**Jornada**: Tiempo completo
**Tipo de Contrato**: Por obra / Tiempo indeterminado
**Objetivo del Puesto**:Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la gestión del capital humano de la empresa, garantizando el cumplimiento de políticas internas, normatividad laboral y procesos de administración de personal, con el fin de contribuir al buen clima organizacional y al logro de los objetivos de la empresa.
**Funciones y Responsabilidades Administración de personal**
- Control y resguardo de expedientes del personal.
- Elaboración de contratos laborales.
- Gestionar altas, bajas y modificación de salario del personal.
- Control de incidencias (faltas, retardos, permisos, incapacidades).
**Reclutamiento y selección**
- Publicación de vacantes en diferentes medios.
- Coordinación del proceso de contratación.
- Integración y seguimiento del proceso de contratación.
**Nómina**
- Elaboración y revisión de nómina.
- Control de incidencias, faltas, bajas, horas extras, descansos laborados y control de préstamos al personal.
- Seguimiento a prestaciones y beneficios del personal.
**Relaciones laborales**
- Atención y seguimiento a dudas o conflictos laborales.
- Promover un ambiente laboral sano.
- Aplicación de reglamento interno y políticas de la empresa.
**Cumplimiento legal**
- Verificar cumplimiento de la **Ley Federal del Trabajo.
**




- Apoyo en documentación para la norma ISO ****.
**Requisitos del Puesto**
**Formación Académica**:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Contabilidad o afín (indispensable titulo).
**Conocimientos Técnicos**:
- Ley Federal del Trabajo.
- Procesos de reclutamiento y selección.
- Administración de nómina.
- Manejo de expedientes laborales.
- Conocimiento en IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
- Microsoft Office (Excel, Word).
- Control administrativo.
**Experiência**:
- 2 años en áreas de Recursos Humano o Capital Humano.
- Experiência en administración de personal, reclutamiento y manejo de incidencias.
**Habilidades y competencias**:
- Organización.
- Comunicación afectiva.
- Liderazgo.
- Resolución de conflictos.
- Trabajo en equipo.
- Discreción y manejo de información confidencial.
**Condiciones de Trabajo**
- **Lugar de trabajo**: Oficinas en Villahermosa, Tabasco, Carretera bosques de Saloya, ria.
Emiliano Zapata, C.P. *****
- **Horario**: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h y sábados de 08:00 a 14:00 hrs.
- **Ambiente**: En oficina.
- **Contrato**: Tiempo determinado por obra y/o indeterminado.
**Prestaciones y Beneficios**
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Permisos laborales con goce de sueldo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $16,****** al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Tabasco)
🏢 MNCADA SA DE
📍 Tabasco