Corporativo y administrativo
- Ciudad: SONORA
- Fecha de publicación: 21 oct. ****
- Horario: L-V 8:*******:00 SABADOS 9:*****:00
- Descripción:
- **Propósito General**
Obtener, organizar, analizar y capturar las incidencias diarias para el proceso de nómina, así como proveer servicios de administración de personal mediante el análisis de las actividades de registro, cálculo y captura de reportes de incidencias del personal, cumpliendo con las políticas y procedimientos corporativos de nómina, con la finalidad de realizar el pago correcto y oportuno de los sueldos y prestaciones del personal.
**Principales Funciones**
- Verificar el registro diario de asistencia del personal, concentrando y manteniendo la información actualizada en SAP, para que todas las incidencias generadas se reflejen en los pagos y deducciones del personal.
- Concentrar y actualizar las tallas del uniforme del personal, enviando la requisición a Almacén General y capturando las reservas en SAP, para cumplir con el contrato colectivo de las entregas semestrales de uniforme y EPP.
- Coordinar con el área de Obligaciones Patronales el análisis de requerimientos de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, mediante la búsqueda de documentos aclaratorios, para su cancelación y evitar sanciones o pagos de forma incorrecta.




- Verificar con el departamento Corporativo de Nominas las deducciones y pagos complementarias, dando seguimiento a este tipo de solicitudes, de las dependencias como FONACOT, INFONAVIT, para que se realice oportunamente en la quincena inmediata siguiente.
- Asesorar al personal de Supervisión en la aplicación y cumplimiento del Reglamento Interior de trabajo, mediante la capacitación y cuando Gerente de Operaciones lo solicite, para que haya una mejor convivencia entre el Supervisor y el personal.
**Perfil de Experiência**
1 año, Reclutamiento, selección.
Conocimientos de Ley federal del trabajo.
**Educación**
Escolaridad: Universitaria, Administración, Psicología, a fin.
Que tenemos para ti
Sueldo Competitivo + Prestaciones Superiores a la Ley + Bono de Productividad
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento cualificado
Zona de Trabajo: Quiroga y García Moralesm Col.
Quinta Emilia / Hermosillo, Son.
En nuestra Estafeta estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades de desarrollo para todos los colaboradores sin excepción de raza, religión, género, estado civil, edad, nacionalidad, origen o tipo de situación de vulnerabilidad.
Respetamos y Valoramos la diversidad, como una fuerza de trabajo e innovación para la organización.

📌 Auxiliar De Recursos Humanos (México)
🏢 Estafeta Mexicana
📍 México