**Se solicita**:
**Auxiliar Administrativo, Recursos Humanos**:
**Requisitos del puesto**:
- ** Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos o carrera afín (titulada o trunca con experiência comprobable).
- ** Experiência**: Mínimo 2 años en puestos administrativos o de apoyo en Recursos Humanos.
- ** *Experiência indispensable y conocimiento en Bebidas y Alimentos**
- ** Conocimientos técnicos**:
- Procesos administrativos y control documental.
- Manejo de nómina y control de incidencias.
- Compras internas y negociación con proveedores.
- Administración de inventarios y control de materiales.
- Manejo de sistemas contables y de punto de venta (POS).
- Elaboración y revisión de facturas.
- Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
- Control de KPI administrativos.
**Funciones y responsabilidades principales**:
- Elaborar solicitudes de compra y coordinar pedidos con proveedores, asegurando entregas en tiempo y forma.
- Mantener actualizadas las bases de datos de proveedores, empleados y documentos administrativos.
- Controlar inventarios de materiales, suministros y uniformes del personal.
- Gestionar facturas, verificar montos y coordinar pagos con el área de Finanzas.
- Apoyar en la elaboración de reportes administrativos y presupuestos.
- Administrar el archivo físico y digital del área (contratos,



comprobantes, expedientes, etc.).
- Apoyar en el proceso de reclutamiento: publicación de vacantes, recepción de CV y coordinación de entrevistas.
- Colaborar en la inducción de personal reciente y control de capacitaciones internas.
- Registrar y dar seguimiento a incidencias, permisos, vacaciones y asistencias del personal.
- Ejecutar y analizar traspasos entre áreas o sucursales según lo requiera la operación.
- Generar reportes de compras, gastos y recursos humanos según requerimientos de dirección.
- Brindar apoyo general en tareas administrativas necesarias para el correcto funcionamiento de la empresa.
**Competencias y habilidades**:
- Comunicación efectiva (oral, escrita y digital).
- Planeación y organización del trabajo.
- Atención al detalle y precisión en el manejo de información.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Discreción y manejo confidencial de la información.
- Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
- Habilidad para la negociación y relaciones con proveedores.
- Pensamiento crítico y resolución de problemas.
- Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios.
- Responsabilidad, orden y compromiso.
**Condiciones laborales**:
- ** Sueldo mensual**: $9,****** + Seguro médico gastos mayores y menores,

📌 Administrativo - Rr.Hh (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Mentory Grupo Consultor
📍 Heroica Puebla de Zaragoza