Esta posición requiere habilidades excepcionales para cumplir con los objetivos de la empresa. Tiene que ser bilingúe, responsable de administrar y desarrollar el departamento de Recursos Humano. Administracion general de expedientes. Implementacion de sistema de capacitación por áreas y módulos. Garantizar que cada polítca interna sea respetada y aplicada por todo el personal de la organización. Desarrollo organizacional, coordinar proyectos. Desarrollo de políticas internas de orden y disciplina. Supervisión de nóminas.Implementar políticas que permitan controlar las gestiones de tiempos extras, movimientos de personal, etc. Supervisar el proceso de contratación de personal. Y sus filtros correctos. Implementar programas de trabajo que permita la integración e identificación del personal con la empresa.



Supervisar el proceso de elaboración de predomina y nómina de personal operativo administrativo gerencial.
Experiência y requisitos
Requisitos: - Licenciatura en un campo relacionado (recursos humanos o similar). - Experiência mínima de 3 años en un rol similar. - Sobresalientes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Líder entusiasta que pueda dirigir y coordinar todas las actividades de un departamento completo de recursos humanos. Experiência en establecer el departamento. De capacitación y desarrollo organizacional.
Anexar foto en CV
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $577.48 al día
Tipo de jornada:
Diurno
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Zona Urbana Rio Tijuana
🏢 Rayo Consultores Unidos
📍 Zona Urbana Rio Tijuana