**Anepsa**: Empresa líder en avalúos y administración de activos.
Con más de 30 años en el sector; somos una empresa de confianza que ofrece una amplia gama de servicios en avalúos comerciales, financieros e inmobiliarios.
Nos caracterizamos por nuestras soluciones personalizadas para la administración y control del activo fijo, respaldadas por una sofisticada solución de Software.
Nos enorgullece ser un espacio de aprendizaje y desarrollo profesional continuo, donde proporcionamos las herramientas y capacitación necesarias para el crecimiento de nuestros empleados.
**Tenemos un desafío para quienes**:
- Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
- Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
- Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
- La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
- Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
- Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
BUSCAMOS: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (CON ENFOQUE EN RELACIONES LABORALES)
**Resumen**: el/la Encargado de Recursos Humanos que se encarga de todas las actividades y situaciones relacionadas con los empleados, es de vital importancia para el éxito y desarrollo de la empresa, logrando la misión y objetivos establecidos.
Es el/la encargada de promocionar los valores corporativos y dar forma a una cultura positiva.
**Escolaridad**: Grado en Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
**Actividades**:
- Proceso de contratación de personal.
- Manejo de Plataformas y páginas de contratación.
- Entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.
- Apoyo en la implementación de métricas de RH para la toma de decisiones.
- Fomentar un entorno de trabajo positivo
- Relaciones laborales, bajas, revisiones de contratos, negociaciones y despidos.




- Apoyar en los cambios culturales que resulten de la implementación de proyectos estratégicos establecidos por Dirección.
- Garantizar el cumplimiento legal en toda la gestión de recursos humanos (políticas y procedimientos, Reglamento Interior de Trabajo, LFT).
- Asegurar que se cumplan con medidas básicas de seguridad e higiene.
- Apoyo en el diseño de los programas anuales de trabajo, Capacitación, Cultura Organizacional, Eventos, acorde a la planeación estratégica para la fidelización del capital humano y asegurar su correcta implementación.
- Implementar estrategias de comunicación interna que aseguren la difusión de la Cultura Organizacional.
**Requisitos**:
- Experiência demostrable como generalista de RR.
HH (mínimo 1 año)
- Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR.
HH.
- Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo (lo básico).
- Aptitud para solucionar problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y sentido de urgencia.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidades de trato, capacidad de escucha, trato cordial.
- Orientado a resultados, autogestivo.
- Familiaridad con metodologías de mejora continua.
- Competencia en el análisis de datos (**deseable,** pero no necesario).
**Te proponemos**:
- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en amplio y a largo plazo.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiência.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,****** al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Días por enfermedad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Gerencia o coordinación del Área de Recursos Humanos: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Y Atracción De Talento (Xico)
🏢 Grupo Anepsa
📍 Xico