**Ubicación**: CDMX (movilidad frecuente con clientes)
**Tipo de contrato**: Nómina 100% + prestaciones superiores a la ley
**Reporte a**: Dirección Comercial
**Objetivo del puesto**:
Generar ingresos a través de la apertura de nuevas cuentas fundamental en el mercado publicitario, aprovechando relaciones comerciales existentes con agencias de medios y marcas, liderando el proceso comercial de punta a punta con autonomía, visión estratégica y capacidad de networking a alto nível.
**Responsabilidades**:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo de negocio para captar clientes nuevos (100% hunting).
- Apalancar relaciones existentes en agencias y marcas para generar oportunidades inmediatas.
- Coordinar esfuerzos comerciales con el equipo de Customer Success (Marisol).
- Liderar iniciativas comerciales como desayunos ejecutivos, Digital Days u otros eventos.
- Reportar semanalmente resultados, pipeline y KPIs de prospección.
- Acompañar y entrenar al Business Development Executive.
- Tener presencia regular en oficinas de agencias (Big 6, CPGs, etc.) al menos una vez al mes.
**Perfil deseado**:




- 5 a 10 años de experiência en desarrollo comercial para medios digitales, publicidad nativa, programática (deseable) o agencias de medios.
- Red de contactos activa en agencias y marcas (se validará en entrevistas).
- Habilidad para abrir puertas con contactos personales, generar confianza y cerrarnegocios.
- Conocimiento de ecosistema programático (deseable, no obligatorio).
- Visión estratégica y capacidad de operar sin supervisión cercana.
- Carácter vendedor, orientado a resultados, con habilidades de gestión de relaciones.
**Soft Skills**:
Liderazgo, autonomía, accountability, persuasión, credibilidad ejecutiva, networking.
**Esquema de compensación**:
- Contratación vía IMSS
- Sueldo base estimado dependiendo de la experiência y del target de ventas + Comisiones escaladas entre 3% y 5% por ventas nuevas.
- Presupuesto de incentivos para Invitaciones con clientes mensual.
- Bono trimestral por sobrecumplimiento.
- Esquema 50% facturado / 50% cobrado.
- Sin límite en comisiones.

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