Buscamos talento con experiência en Retención y Permanencia, motivado por la recompensa económica y crecimiento cualificado.
Responsabilidades:
Propósito básico del puesto
Liderar la ejecución de los procesos de Retención y atencion a cliente, implementando, estrategias necesarias
para cumplir el objetivo de Reingreso, Matricula Total, Vuelve a Casa y Retención Temprana establecido
por la organización.
Funciones principales
Verificar la correcta ejecución de los procesos institucionales
Liderar los equipos a su cargo para asegurar los resultados, conforme a la correcta ejecución de los
procesos
Coordinar con el equipo de su campus, las estrategias para asegurar la Retención
Responsable de generar mayor retención temprana, mayor reingreso a siguientes ciclos y disminuir deserción total (intraciclo e interciclo, tanto de Vigente Ingreso y Reingreso)
Asegurar la reinscripción




Generar y asegurar la ejecución del plan de contratación
Reclutar y salvaguardar los equipos de trabajo
Asegurar la retención temprana
Gestionar Vuelve a Casa conforme a objetivo
Requisitos:
Gente como tú con experiência en el área de Retención y Atención a Clientes.
Experiência Retención y atención al cliente por lo menos de un año.
Disponibilidad de horario.
Acostumbrado a trabajar por metas
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos un salario BRUTO $15,000, PRESTACIONES DE LEY (cotizando en seguridad social al 100%) + VALES DE DESPENSA + BECA DE ESTUDIO + Contratación por parte de la empresa + SGMM + Vacaciones adicionales a las de ley.
¡Si cumples con todos los requisitos, y buscas pertenecer a una empresa 100% Mexicana, líder en el sector educativo!

📌 Supervisor De Retención Y Permanencia Santiago De Querétaro
🏢 Aliat Universidades
📍 Santiago de Querétaro